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当然，这些案例调侃成分十足，但年轻化是一种互联网企业的大趋势。据彭博社报道，IBM在6年间裁掉了2万名40岁以上的员工，以使公司更加年轻化、更加新潮有活力。美国调查机构PayScale曾给出数据称，截止到2018年，苹果公司员工平均年龄31岁，Google是30岁，Facebook和LinkedIn则只有29岁，腾讯和华为等企业，员工平均年龄都在28岁左右。

因此，面对如此蛮横“霸座”并对劝阻者恶语相向的行为，仅道歉就能够“放行”，到底是因为上述规则适用不了，还是有关方面图“省麻烦”，抑或另有原因，涉事部门应该作出更明确的解释。应该看到，此前多起霸座事件引发关注并对当事人采取处罚措施，如处以治安处罚，并纳入铁路“黑名单”，予以一段时间内不得购买火车票的惩处，在一定程度上算是构建了一种相对明确的规则。于此背景下，类似事件却又可以道歉了之，则未尝不是对前期所形成的规则的一种破坏。事实上，“霸座”长期以来之所以时有发生，一个很重要的原因就在于相关责任和行为后果预期不明确，这次事件处理上的“和稀泥”，恐再次扰乱好不容易建立起来的责任预期，是否会造成“破窗效应”，的确不是网友杞人忧天。

北海道政府接到该公司的报告后，要求其再次确认是否还有其他类似问题，并提交报告。责任编辑：刘光博近日，一段网络视频受到广泛关注，发布者称农夫山泉在福建武夷山国家公园内“毁林取水”，施工破坏植被。随后公园管理方发布调查通告，农夫山泉在沉默数天后也发布公告进行回应。

4月底社融存量同比增长10.5%，与上月持平，为有该项数据记录以来最低水平。在当月M2增速小幅反弹背景下，二者“剪刀差”进一步收窄，显示货币供应量低增速正在对实体经济融资规模增长形成制约。Number 2居民贷款仍然偏高，企业新增贷款保持稳定

（2）2018 年初以来各地方政府为控制债务，叫停了部分PPP 项目，但关于“立体车库”相关的建设项目暂未受到影响；（3）国家产业政策推动，加速立体车库产业化；住宅小区停车位需求稳定，公共配套停车位建设拉动中高端需求。投资要点：五洋停车（公司营收稳定增长，2018 年上半年同比增长50.09%。2017年新签订单 10 亿订单，年末在手订单超过4 亿；2018H1 新签车库订单7.2 亿）

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