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这意味着，目前存续的保本基金将面临清盘或转型为灵活配置基金。Wind数据显示，目前市面上共有120只保本基金，引人注意的是，当中有不少处于亏损状态。在此情形下，基金公司打算如何处置目前存续的保本基金？若保本基金转型，将面临哪些困难？带着以上疑问，记者采访了多家基金公司，得到一些解释。

对于工资拆分，职工维权意识不强助长了企业违法行为。“像康硕这样维权的还是少数，大部分职工会选择忍气吞声。如果没有出现无故解除劳动合同的行为，职工不会主动举报，企业也会长期这样做下去。”郝红宾说。拆分不可取还会被处罚“工资拆分不可取，用人单位应该承担的补偿责任和缴税义务是拆不掉的，甚至会被处罚。”郑虹明确表示。

“职业教育培训把我们救了”在和田地区于田县职业技能教育培训中心茶叶厂，学员阿布都赛麦提•麦提西日普和妻子斯普热木汗•图尔荪身着企业工装，熟练地包装着茶叶。曾经，受宗教极端思想影响，阿布都赛麦提不允许妻子外出工作，自己开的小餐馆儿也不欢迎非穆斯林进入。

上世纪六、七十年代，西方碰到了严重的经济危机，这个经济危机就是劳资冲突。西方经济学家提出一个理论“高工资、高物价、高消费”，在短时间内解决了西方的困境，实现经济的高速发展。直到上世纪末，数十年间，西方社会发生迅猛的经济增长。这个经济模式的基础是必须要有高收益，如果没有高收益就无法完成高收入分配。发展中国家虽然提供了广大的市场，但是发展中国家也会有大量商品进入发达国家，发生这种冲突和矛盾，不是全球化本身的问题，而是两个发展机制之间应该进行正确的协调。

这次，国家层面以釜底抽薪之方，终于彻底解除了这个非常“国情”下的非常“障碍”。实现整合城乡居民医保只差临门一脚，这令人欣慰，也符合公民再分配中的公平原则。在通知中，还涉及城乡居民医保的资金筹集。2018年的标准是：各级财政补助人均不低于490元，个人交费要达到220元（城乡贫困家庭由医疗救助代缴）。两者相加，应为710元。这相比新农保初起时的标准——各级政府补助30元，个人缴费10元——显然已经不可同日而语。但应看到，新的标准与城镇职工医保相比，差距依然很大。

《每日经济新闻》记者注意到，在*ST凯瑞撤诉前，德棉集团已撤回其率先发起的对*ST凯瑞的诉讼。交接被扣押财务资料对急需“保壳”的*ST凯瑞来说，现在拿回被扣押半年多的财务资料，显然比诉讼本身更为重要。10月30日下午，*ST凯瑞向德棉集团提起诉讼。*ST凯瑞诉称，德棉集团已扣押其财务资料半年多。